為進一步推進學院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，交通運輸學院開于10月10日下午4點30分在第一行政樓201會議室召開2019年秋季就業(yè)工作推進會。學院黨委書記胡浩，黨委副書記、院長何兆益，紀委書記、副院長李淑慶，黨委副書記劉增福，副院長任其亮，各系主任、專業(yè)負責人及畢業(yè)生輔導(dǎo)員參加了此次會議。
院黨委書記胡浩指出，就業(yè)的質(zhì)量和水平是衡量學院人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志之一，事關(guān)畢業(yè)生的未來發(fā)展。針對當前就業(yè)形勢和就業(yè)壓力，全院應(yīng)高度重視，形成合力，共同推動畢業(yè)生就業(yè)。要做到組織管理工作精細化、具體化。要充分重視分類、分層級統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況，了解學生的就業(yè)意向，精準推薦畢業(yè)生就業(yè)，確保學院2020屆畢業(yè)生充分和高質(zhì)量就業(yè)。
與會領(lǐng)導(dǎo)、老師通過分析往屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況、本屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀，共同探討現(xiàn)階段推進畢業(yè)生就業(yè)的思路和措施。劉增福書記表示，各系應(yīng)加強與企業(yè)聯(lián)系，拓展就業(yè)市場，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會；專業(yè)教師、輔導(dǎo)員要共同幫助學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，合理定位就業(yè)目標，提升就業(yè)能力。
會議最后，何兆益院長對學院下一步的就業(yè)工作提出了要求：一是要全時段推進。時間不等人，必須走在時間前面，才能掌握就業(yè)工作的主動權(quán)。二是要全方位協(xié)調(diào)。就業(yè)工作不是單打獨斗，需要層層壓緊，信息共享，前后照應(yīng)、左右銜接。三是要全過程監(jiān)控。要聚焦，聚神，聚力，確保就業(yè)工作不空轉(zhuǎn)、不打滑。
